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试验区2020年度领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核大会召开

来源:    发布时间: 2021-03-08 08:30    编辑: 李宏才

  3月3日,试验区2020年度领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核大会召开,州委常委、试验区党工委常务副书记、管委会常务副主任李顺福向省考核组汇报了试验区2020年度目标责任完成情况。省考核组组长、省国资委副主任张海满,省考核组副组长、省委组织部人才二处副处长王宗礼出席会议。试验区党工委专职副书记、纪工委书记王霞主持会议,试验区党工委委员、管委会专职副主任吴泽忠,试验区各工业园,试验区党工委、管委会各部门主要负责同志,试验区管委会机关、德令哈工业园职工代表及园区企业代表参加会议。

  会上,张海满就做好考核工作提出要求,并对考核意义、考核内容、考核程序及考核方式作了详细说明。她指出,开展领导班子和领导干部年度目标责任(绩效)考核是推动中央重大决策部署,贯彻落实省委、省政府重要精神、重要举措决策,激励干部担当作为,促进各项事业发展的重要抓手。试验区党工委、管委会要严肃认真地对待考核工作,本着对省委、省政府负责,对考核工作负责,对广大干部群众负责的态度接受考核,充分体现考核工作的政治性、严肃性和导向性,在考核工作中提供真实可靠的资料、数据,实事求是地反映情况,确保考核任务圆满完成。

  李顺福从强化政治引领、全面落实管党治党责任,聚焦主责主业,全力推动园区经济发展两个方面分12项具体工作汇报了试验区2020年目标责任完成情况。他要求,试验区各级领导班子和领导干部要以此次考核为契机,认真总结经验,查摆问题不足,明确目标方向,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会及中央经济工作会议精神,全面落实省委十三届九次全会部署要求,以全面加强党的领导为根本、以高质量发展为主题、以构建绿色产业体系为主线,坚定发展信心,保持战略定力,奋力推进“一优两高”,积极融入“五个示范省”建设,大力培育“四种经济形态”,努力保持经济运行在合理区间,确保“十四五”顺利开局、扎实起步,以优异成绩迎接建党100周年。

  会上,与会人员通过网上测评的方式对试验区领导班子和领导干部进行了民主测评、群众满意度测评。会后,考核组通过个别谈话、查阅台账、实地核查等方式,全面考核试验区2020年度领导班子和领导干部目标责任完成情况。