完善领导干部廉政档案 不断夯实干部监督工作

　　健全和完善领导干部廉政档案，是加强对领导干部的监督管理、做实做细干部监督工作的基础。近年来，柴达木循环经济试验区纪检监察工委按照干部管理权限，坚持高标准建设、动态化管理、精准化运用的原则，不断完善试验区系统副科级以上领导干部廉政档案，为抓监督、转作风、肃纪律、反腐败提供了重要支撑，推动领导干部形成廉洁从政的高度自觉。

　　一是推动领导干部廉政档案管理规范化。在已印发《柴达木循环经济试验区领导干部廉政档案管理办法（试行）》的基础上，进一步明确了廉政档案建立范围、廉政档案内容、资料填报及归档时限、廉政档案管理等内容，从制度层面规范领导干部廉政档案建立工作。

　　二是强化领导干部廉政档案的管理运用。把收集建立领导干部廉政档案资料与日常监督、专项监督检查和问题线索查处工作相结合，将领导干部廉政档案作为纪检监察工委日常分析研判、处置问题线索的重要参考，便于更加精准地开展监督工作。

　　三是加强对领导干部廉政档案的分析研判。通过动态更新及时准确掌握领导干部廉洁从政情况，全面收集反映领导干部廉政有关问题，做到早发现、早提醒、早处置，并将廉政档案管理运用到日常监督中，为领导干部评先评优、提拔任用廉政意见回复提供重要依据。

　　下一步，柴达木循环经济试验区纪检监察工委将持续巩固领导干部廉政档案的管理成果，在“建”“管”并举上狠下功夫，在抓好领导干部廉政档案全覆盖、电子化的同时，切实加强对领导干部廉政档案的管理维护，严格规范使用，不断提高领导干部廉政档案规范化管理水平。