以“四个强化”务实举措 切实保障农民工权益

　　为切实保障农民工合法权益，营造良好的建筑市场氛围，德令哈工业园管委会紧紧围绕根治欠薪工作部署要求，坚持预防与整治并重、治标与治本结合，积极构建多层次、全方位的根治欠薪工作机制，突出“四个强化”措施，推动欠薪问题源头治理、系统治理。

　　强化监管职责。根据《保障农民工工资支付条例》，印发《关于进一强化德令哈工业园建设项目现场实名制管理工作的通知》，明确农民工权益和用工单位责任，确保农民工的权益得到切实保障。同时，建立源头治理欠薪工作实名制月报工作机制，对园区各建设项目工作情况实施“月报表”调度，有效推动园区全面落实源头治理欠薪工作。

　　强化实名管理。对园区在建项目相关企业，全面推行农民工实名制管理制度，明确用工单位必须按照要求将农民工信息录入实名制系统，确保信息真实、准确、完整。同时，在施工期间，用人单位要确保施工现场实名制考勤设备覆盖所有通道、切运转正常，确保进场人员打卡全覆盖。

　　强化部门联动。进一步加强与市人社、住建等部门之间的协调配合，形成工作合力，重点对青海莱德宝、南玻日升、赣锋锂业、海西卓凝等在建项目进行欠薪专项排查，及时发现问题，及时督促整改。同时，全面加强与法院、检察院等司法部门沟通协调，推动欠薪案件快速处理和执行，确保农民工合法权益得到保障。

　　强化引导宣传。深入开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规进企业、进工地，通过发放宣传资料、微信工作群等线上线下相结合的方式加大普法宣传覆盖面，进一步提高农民工和用人单位对实名制管理的认识和重视程度，引导他们积极参与实名登记和维权活动，共同维护农民工权益。