为扎实推进非公企业党建工作，格尔木工业园以“两个覆盖”为核心任务，采取“部门协同、精准指导、制度保障”的工作模式，确保全面细致的摸排与应建尽建的落实，推动“两个覆盖”工作实现质的飞跃。此举旨在进一步强化党组织的组织力和战斗力，以党建高质量引领园区高质量发展。
强化部门“协同”，深化摸排工作。严格按照“全面摸底、细致排查、精准整改、质量提升”的要求，联合产业、规建等职能部门，运用“拉网式”摸排与联合比对机制，对园区内所有两新组织进行了逐一、细致的摸底调查，确保信息准确无误，数据真实可靠。截至目前，已完成对110余家非公企业及2家社会组织的全面摸排工作。
聚焦排查“实效”，夯实组织基础。我们坚持“应建必建、建则建强”的原则，将摸排与组建工作紧密结合，通过整建制转移、行业联建、派驻指导等多种方式，推动联合党组织的建立。目前，青海龙源公司党支部已实现整建制转移，青海盐湖沃锦储热技术有限公司已具备成立条件并成立了临时党支部，两新组织党组织覆盖率持续提高。
加大基础“保障”，激发发展活力。我们积极落实党建工作经费下拨、党费返还等政策措施，为新建和已建的两新党组织提供有力支持。2023年度，已划拨党建工作专项经费8000元，返还非公有制企业党费37000元，确保两新党组织“有资源办事”，为其持续健康发展提供坚实保障。
下一步，格尔木工业园将继续深化实施“红色引擎”战略，以创新驱动为引领，全面、深入地推进“两个覆盖”工作，为园区非公企业和社会组织注入强大的红色动力。我们将不断探索和创新党建工作的新思路、新方法，以高质量的党建引领园区非公企业和社会组织实现更高质量、更可持续的发展，为地方经济社会发展作出新的更大贡献。