今年以来，德令哈工业园党委紧紧围绕“红色领航·益企经彩”党建品牌工作清单任务要求，积极探索党建融入企业的新方法、新途径，充分发挥基层党支部在工业园深化改革、创新发展、服务社会等方面的战斗堡垒作用，促进党建业务深度融合，加快推进工业园党建工作提质增效升级。
加强“三支队伍”建设。一是加强党支部书记队伍建设。工业园各基层党支部配备党性强、作风正，有较强组织协调能力和管理能力的专职或兼职党支部书记、副书记，组织各党支部书记积极参与省、州、市党支部书记专题培训，确保企业党建工作有人抓、专心抓、出成效。二是加强党建指导员、联络员队伍建设。党委班子成员直接包联基层党支部，及时掌握和了解联系点党建工作、生产经营、安全环保等工作的情况，提出意见和建议，不断推动党建工作开展。党建联络员依托“一台账四清单”常态化入企督导调研6次，各党支部工作不断规范。三是加强党员队伍建设。将企业党务工作人员和党员纳入园区党员教育培训规划，组织党务工作人员积极参与州市各级专题培训。各企业党支部认真做好所属党员的教育培养，加强对流动党员的动态管理和服务，推动企业党建工作深入开展。
不断扩大“两个覆盖”。针对非公企业经营规模、党员人数、行业特点差异大的实际情况，按照属地管理的原则，采取“单独建”“联合建”等形式全面推进组建工作，协调接入原中航资源公司整建制转入党支部3家。高度重视发展党员工作，注重把业主、经营管理人员、生产一线员工和技术骨干发展成党员，不断改善党员队伍结构，壮大党的力量。截至目前，工业园共有企业党组织7家，党员111名，其中预备党员3名。深化“社园一体化”工作机制，充分发挥工业园党群服务中心作用，以“资源共享、阵地共用、活动共办、党群一体化”为工作目标，先后组织园区干部职工开展各类活动10余次，服务人数200余人次。
全力做好支持保障。探索建立工业园两新组织党建工作经费“资金池”，经企业返还党费统一纳入园区“红色基金”，用于企业党建阵地建设、党建活动开展等工作。引导园区企业党支部紧紧围绕发展目标，通过建立“党建+”工作载体模式，紧扣生产经营任务重点、职工关心热点，通过设立重点项目、重大任务、技术课题、服务基层等责任区、示范岗、突击队、服务队等，推动党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用有效渗透，将党建优势和资源有效转化为企业核心竞争力。扎实开展为企服务，坚持把促进发展作为基层党建工作的第一要务，为企业发展出谋划策，帮助企业解决在生产经营上遇到的困难和问题。进一步强化水、电、气等要素保障，加快推进园区重点项目建设，确保项目尽快建成投产，形成新的经济增长点。帮助企业实现上下游产业对接，通过产销衔接、优势互补、促进上下游企业长期合作、产业联动发展，引导园区内企业相互消纳产品、抱团取暖。